「所以弟兄们，当从你们中间选出七个有好名声丶被圣灵充满丶智慧充 足 的 人 ， 我 们 就 派 他 们 管 理 这事……。」 大众都喜悦这话，就拣选了司提反，乃是大有信心丶圣灵 充满的人……司 提反满得恩惠丶能力，在民间行了大奇事和神迹 。（徒六13至158）  

在管理饭食的事上，使徒选出了七个「有好名声丶被圣灵充满丶智慧充足的人」；而司提反犹为突出──圣灵充满丶 大有信心丶满得恩惠丶能力丶智慧。管理饭食看来是杂务丶琐事，或只是教会「总务部」的工作。若是今日教会要找人承担这事，会有何要求？一个懂得煮饭的人？ 一个餐馆经理？

从选取的条件，可以看出背後的价值观。初期教会一个管理饭食的人选，需要「有好名声丶被圣灵充满丶智慧充 足」。今天我们看事奉又是怎麽一回事呢？看重人的才干抑或圣灵充满的生命？只要凑够人数就来者不拒吗？为了让某团友多点回来聚会，就给他一个事奉岗位吗？ 我对事奉又如何理解？若是带领敬拜我就去做；若是清洁丶排椅子的工作就让别人去做？一个事奉者，必须是甘心被主使用，谦卑丶常常亲近神，又在神话语上追求 明白，并认真不苟且的人。愿神帮助我们有司提反的生命素质，作个讨神喜悦的事奉者。