海归事工应从大一开始——反思海归信徒的属灵流失

高荣德

北美的学生毕业归国的越来越多。来自中国教育部的一组最新数据显示，2014年度，中国出国留学人员高达45.98万人，比2013年涨了11%。近年来，随着经济水平的提升、人民币升值及国外留学门槛降低等诸多原因，留学逐渐进入“大众化”时代。与此同时，海归人数也持续增长，达到了36.48万。中国（教育部）留学服务中心去年发布的《中国留学生回国就业蓝皮书》显示，超过70%的在外留学人员表示学成以后要回国。专家预测，未来五年，中国将迎来回国人数比出国人数多的“拐点”，中国将从世界最大的人才流出国，转变为世界最主要的人才回流国。但据有关估计，在归国弟兄姊妹当中，约有80%回国后在属灵上流失。不少人在刚回国时，盼望为主作盐作光，好好在教会事奉，将在留学期间所学到的属灵知识与功课，贡献神国与中国教会，但不久却发现这条中国属天的道路走不下去，不仅不被家人谅解，也不被中国教会接纳，一位又一位归国学人在属灵道路上倒毙了，神与北美教会对他们的期望落空了！实在可惜！

有一位弟兄要去中国作“海归”事工，因为看到归国的弟兄姊妹流失率很高，因此盼望去中国重新建立这些归国的弟兄姊妹；他问我对他回国作海归事工有什么建议？我马上很感叹地说：“海归最首要的问题，不是在归国的弟兄姊妹，也不是国内的教会，最首要的问题出在我们北美校园事工的同工，我们校园事工的方针与策略需要重新检讨。”

过去很多校园都是采用“创意校园事工”的模式，藉活动吸引学生，少点读经，慢点传福音，不要给人压力，免得吓跑学生，更千万不要对学生有什么要求，也不要问人有没有读经祷告、参加聚会。我们只是期待轻轻松松的作校园事工，结果是：“我们只能建立一批轻轻松松的基督徒，聚会不催不来，来的也迟到，一听道就滑手机，聚会还没结束就溜走了。”如果在北美我们有的只是属灵上一群不死不活的基督徒学生，他们回国后怎么能够维持属灵的生命呢？过去几年很多校园所作的是“吸引”学生，不是“得着”学生，北美校园事工成为学生的“游乐场”，我们不敢让校园团契成为“门徒培训基地”，我们很看重建立我们与学生的关系，却忽略了建立他们与神的关系，我们没有把他们扎实建立成为主的门徒，他们就不能成为一个真正独立的基督徒，回国一个，就流失一个。

有一次在美国南部一间颇大的校园请我讲道，主日一位同工载我去华人教会，经过一个蛮大的美国人教会，那同工对我说，这教会每主日都有一百多个华人学生在聚会。我反问他：“那么有多少学生来华人教会呢？”他说：“约十多人。”很多的学生在美国人的教会信主，蒙美国弟兄姊妹丰富的爱心关顾，也没有什么事奉的操练，大多都成为“享受”的信徒，在中国有多少教会可以让他们继续“享受”呢？

看见主内同工们回国在作海归事工，我都担心他们所作的会有什么果效？这些年青人在满有自由的地方，尚且不能建立他们能独立站起来，成为见证主的门徒，我们能期待他们能在敌对基督的地方被建立吗？他们在美国单纯的校园，尚且不能成为以基督为主的门徒，没有为主的使命委身的心，回国后在那样复杂的社会，充满试探的职场，我们可以建立他们吗？

海归事工不是从归国后开始、不是从毕业开始，乃是从大一开始。神将学生从中国带领到美国求学，就是盼望得着这些年青人，毕业后回国作主的见证，在国内成为一个主能使用的器皿，成为一个带职或全职的宣教士，这是一个不容易的使命，我们需要尽早、尽力地建立这些年青的学生。建立“海归”成为主合用的器皿，不是毕业后一至两个月的培训可以完成的，乃是在岁月年日中建立。建立一个工程师需要四年，建立能被神使用、能影响中国社会与教会的“海归”毕业生，要使他们能在真理上扎根、在生命上成熟、在事奉有经历，也需要数年的岁月来培育，稍作计算，要达到这目的，我们就必需快快地传福音，扎实地带领人作主的门徒。只有当校园放弃“创意校园事工”，按基督大使命的精神，扎实的“门徒训练”的模式装备学生，让学生在大一时就被主得着，求学时才能成为有影响力的校园同工：“不仅自己能独立事奉主，也能带领别人跟从主。”当这些学生在求学期间能带动北美的校园团契，毕业回国后才能成为“海归精兵”，带动国内神国度事工的兴旺。

去年五月初，我在中国国内与一群从美国不同校园受造就、在这几年间毕业回国的弟兄姊妹相聚，有些弟兄姊妹分享他们回去后，虽然在属灵的道路上时有挣扎，但仍然固定地参与教会生活，维持个人灵修。大部分相聚的弟兄姊妹仍然保持爱主的心，也积极地参与当地教会的聚会与事奉，带出美好的果子，有些在教会或福音机构中事奉，有些在大学教书，却在家中带领学生团契，或牧养学生教会。这些弟兄姊妹在美国读书的时候，有些是研究生，也有很多是本科生，他们都常来中心参加营会，他们的假期差不多都在中心渡过。多年门徒训练与读经营的装备，使这些弟兄姊妹在北美求学时，在学生团契与校园教会中，已经有很好的榜样与事奉，回到国内一直都忠心爱主与事奉主，甚至成为当地教会主要同工、或团契的带领人，他们在自己的社区中成为“小牧者”。学生时代的门徒训练，建立了海归回国的根基。

看着我们所带领的学生大量的流失，北美校园事工实在需要好好地反思，我们不要让校园团契成为学生的“游乐场”，我们要使校园事工成为“宣教士培训基地”，建立带职与全职神国度的精兵。几个月前，有两位华人宣教士在阿富汗宣教时，被极端回教份子所杀，这两位都是才20多岁的大学毕业生，他们大学毕业后，毅然放下国内的工作机会，走到世界战火最猛烈的地方，作无名与受苦的宣教士。历代宣教士的血，不仅是死亡的记号，也是神开始新工作的宣告，这两位年青宣教士的殉道，却吹起号角高声地宣告，神要开始使用年青的华人宣教士，挑起宣教的使命。他们所流的血，唤起更多华人大学生走上宣教的工场，有这样宣教心志的大学生正在国内兴起。我们在国内的大学生事工中，也看到有大学生为海外宣教装备自己。若我们在北美的校园仅用轻松的方法吸引学生，我们只是作表面的工夫，既不能吸引人来聚会，更谈不上建立宣教士，神却使用国内的校园事工，建立学生为宣教士。

我们若不快快调整北美校园的方针与方法，我们的毕业生必继续快速流失，我们所带领的人回国后，就成为了主所比喻的空房子，被赶走的鬼回到那蒙洁净的房子，发现那房子还是空的，它就带了七个比它更凶的鬼回来，那人的景况比先前更不好了（参太12:43-45）。我们若没有注重门徒训练，不扎实地将学生建立起来，我们校园事工的结局，也必达不到神的心意。

（作者是美国基督工人中心主任）