吳必能

感謝神，讓我在28年前來到巴拿馬宣教，建立了巴拿馬基督教華人教會（巴京堂），親身經歷祂奇妙的作為。這些年來，華人教會從原本的兩間增長到20間，其中也包括數間福音培訓中心；信徒人數則從約一百人增加到上千人，分佈在巴拿馬各地參加聚會。

在這些發展中，有一項極為重要的事工，就是第二代和第三代的青年事工。因為他們是教會未來的希望與根基，也必然成為接棒人。若忽略這一代，教會的未來發展將受到極大影響。回顧過去28年，巴拿馬華人青少年事工之所以能夠有所成長，主要有以下幾個原因：

神差派人來幫助發展青年事工

起初，巴京堂因為西文部的幾位同工因不同原因先後離開，教會急需能講西文的同工來接續第二代事工，一度陷入不知如何是好的困境。雖然我自己也是因青年營信主並奉獻，但因人手不足，加上西文能力有限，實在難以勝任。

然而，感謝神！祂差派了對青少年事工有負擔的宣教士和短宣隊來到巴拿馬，一同舉辦青少年營。第一屆只有十多位營友參加，但隨後人數逐漸增長。直到2020年疫情前，報名人數已達到270人。每年2月的青少年營與6月的英文營，參加人數都相當可觀，成為向青年傳福音並訓練他們參與事奉的絕佳途徑。一般的佈道聚會可能只有一至兩堂信息，但營會卻能利用四夜五日的時間，安排10至13堂福音信息與栽培聚會。結果顯示，超過90%未信主的營友在出營時都願意信主。

至今，我們已舉辦了20多次青少年營和英文營，帶領許多人信主，也興起了不少願意全時間奉獻事奉主的青年。這些營會不僅使人得救，更提供青年實際學習事奉的機會。入營前，他們需接受組長訓練與事奉崗位講解；在營會中參與實際服事，幫助他們在事奉上有明顯的成長與突破。

開團契來收割已熟的莊稼

起初我們雖投入大量資源、人力與物力舉辦營會，但卻感覺果效有限，因為未能真正吸納這些青年進教會並且不再流失。於是，我們在營會前就刻意討論營後的跟進工作。比如，安排「重聚日」，準備愛筵迎接他們，並同時介紹新一季的團契聚會。在這樣的安排下，教會成功開展了兩個團契，讓青年不僅持續留下，更在團契中成長，甚至投入事奉。這個方法也在巴京堂的植堂——大衛城基督教華人教會推行，並在何建華牧師的帶領下，成立了大衛城青年團。如今已有許多青少年參加每週聚會，甚至有人進入神學院，預備全時間事奉。

賦權下一代，承傳使命

「賦權下一代，承傳使命」是2025年中信在巴拿馬舉辦宣教士退修會時給我講座的題目，也是今日教會亟需重視的方向。如今我在巴拿馬已享受退休福利，事奉的日子越來越有限，因此更深知必須培養下一代，好讓他們有一天能夠接棒。

然而，我觀察到許多人以為自己已經賦權給下一代，但其實只是「任命」，並非真正的「賦權」。因為他們並未深入了解這些青年，也沒有與他們同行，更缺乏刻意的栽培與訓練。因此，當他們接棒後，往往無法勝任。這提醒我們：若要委任青年擔任重要職位，教會必須有意識地安排神學訓練與實習，並在過程中設立陪伴與督導的機制，才能跟進他們直到成熟，可以真正將棒子交給他們。

在團契成長並學習事奉

然而栽培及訓練的起點，不一定要在神學院，他們可以從團契或小組開始。透過這些較小規模的群體，在安全的環境中學習門徒生活，並從簡單的事奉做起。當他們在一段時間內穩定出席與投入，就能被邀請加入團契職員會。我們的團契有明確的團章，幫助他們清楚明白使命與目標，也了解工作範圍與職責（Ministry Description）。成為團契職員後，他們需參與會議，計劃及決定團契事務。這樣的經歷，使他們為將來參與教會委員會，甚至成為教會執事做好預備。

同樣地，在具體事奉的安排上，我們循序漸進。雖然教會每個事工都重要，但正式或嚴肅聚會與輕鬆的團契、小組聚會不同。例如翻譯，初期不會安排在主日崇拜這樣正式的場合，而是先在小組或團契中操練，若表現良好，再逐步推展到更大的聚會。若有人具備教導恩賜，也會先透過小組分享慢慢發掘，再有計劃地加強栽培，使他們能夠勝任。整個訓練過程中，牧者或帶領者會不斷觀察與支持，並在事後檢討，提出具體改善方向。

要收的莊稼多，作工的人少

目前，巴京堂約有60人參加兩個以西文為主的青少年團契，其中包括第二代華裔和當地人；另有20多人參加中文青少年團契。感謝神，已有幾位傳道人用心帶領，使青少年事工持續增長。但我們也清楚看見另一個現實：今日巴拿馬的第二代華裔青少年人數高達數萬人，與目前能夠牧養的比例相比，仍有極大差距。

神既將青年人交給我們，若有更多受過裝備的傳道人與信徒一同參與，果效必定更加豐碩。我們教會與宣道會西文部傳道同工都認為有此需要，經商討後，決定攜手協助中南美洲聖經學院開辦西文神學課程。這個計劃從2017年開始試辦，專為第二代青年提供裝備，至今已進入四年制學士階段。我們特別聘請多位優秀師資，包括多所西文神學院的院長與教授，親自飛到巴拿馬授課。目前已有一位學士畢業生，多位完成兩年文憑課程。今年開設的三門課平均各有十多人修讀，而每季一次的線上研討會，也吸引20多人參加。盼望不久的將來，能有更多青年接受神學裝備，願意全時間事奉，一同投身於這廣大的莊稼工場。

事奉與實習機會

除了裝備，更重要的是操練，因為最好的訓練，就是親自實作。我們的青年群體擁有多元特色，他們來自不同種族、文化，也說著不同語言。他們有機會被安排在巴拿馬藍山的本地事工服事，也能在第二代華裔的西文與中文團契裡學習事奉。除了在本堂的服事之外，有些人被安排到內地植堂的教會，協助帶領團契和主日學；還有一些走得更遠，到哥倫比亞的麥德林參與城市佈道或帶領聚會，甚至前往秘魯參與訪宣。透過這些多元的經歷，他們不僅開拓了眼界，更深刻體會到宣教的需要與服事的挑戰。

幫助青年學習並傳承中華文化

海外華人很多到第三代已被同化，為保留第二代青年文化，我們提供途徑讓他們了解並學習自己的文化，認識華人的獨特性。十多年前教會開設週六中文班，除學中文及中國文化，也提供華裔子女一起學習及交流機會，在教會中建立更緊密的連結，擴闊他們在未來工作及事奉的機會。

巴京堂是華人教會，希望不懂說中文的第二代華人子弟可在中文環境下學習中文，同時懂中文的能夠保持中國文化並操練中文。因此，我們週日保留中文青年團契，也計劃開辦中文少年團契。這些努力雖然看似微小，但盼能讓青年人在參與的過程中產生歸屬感，並能扎根於屬靈與文化的雙重傳承。

願神保守並使用這些青年，使他們成為教會的盼望與主榮耀的見證！