牽手同心在異鄉——訪愛文、慧珍伉儷

李文屏

愛文、慧珍夫婦都在香港出生，年輕時就信主，並在到美國求學時相識相知，畢業後也都在高科技行業工作。及至中年，雙雙調整了人生方向——慧珍轉去神學院讀心理輔導，並拿了加州的心理治療師執照；愛文則回到學校唸教育碩士，然後進入高中教物理和數學。2014年倆人提前退休，夫妻同行到東亞，服事那裡的傳道人。以下是我對他們的一次採訪。

問：是甚麼促使你們在中年時選擇了這樣的人生方向？

大概18年前，我們40歲左右，教會小組在一個週末舉辦關於人生下半場特別營會，我們也一起看了Half Time這本英文著作，得到很大啟發，並達成共識，我們不再為屬世的事情追求奮鬥，而是要尋求神在我們身上的旨意，為主作工。

那時愛文已開始對東亞的福音工作有負擔，考慮轉行到教育界，希望在東亞能利用教育平台參與服事，所以就進行轉行的準備。同時，我們盡量在那段時期參加短宣，尋求一些服事機會，但一直沒有找到合適的事工。

不過神的時間和帶領卻很奇妙。慧珍那時的感動不在東亞，而在舊金山灣區，尤其對華人的心理健康甚是關注。這其實是神對慧珍的帶領。

2014年新年那天，我們一起安靜禱告時，神給了愛文一句話：「讓你們的生命成為別人的祝福。」之後的一兩個星期，神繼續用彌迦書對愛文說：「行公義，好憐憫，存謙卑的心，與你的神同行。」（迦6:8）一月底的一個晚上，我們首次聽到東亞有一群年輕傳道人在校園和教會服事的見證。他們一般在上大學時信主，畢業後放棄世人羨慕的工作，接受神的呼召全職事奉。因為他們是第一代信徒，很需要一些年長的肢體——為父為母的，或亦師亦友的，與他們同行，在一些生活領域給他們一些輔導，如夫妻關係、親子關係、原生家庭創傷，如何處理情緒、衝突等，最重要的是關愛他們，給他們鼓勵，為他們禱告。

聽到這樣需要，我們倆人都很感動，所以夫妻二人一起禱告。我們覺得這樣的事工是神對我們的呼召，很適合我們的性格、負擔和激情。於是，我們就開始準備提早退休，進入東亞事奉。

問：愛文對東亞福音工作的負擔是如何開始的？慧珍又如何從對東亞沒負擔到有負擔？

愛文：我覺得歷史上華人有很多苦難。但我自己卻很幸運地在香港出生，而且是在第二次世界大戰之後，沒有經歷過甚麼苦難及政治逼迫。不過我的表兄弟堂兄弟，因經歷政治鬥爭的影響，失去很多好機會。我自己能來美國唸書，有美好的工作與家庭，覺得欠了他們福音的債。正好那時我們參加那個「人生下半場」的營會，開始尋求甚麼是生命中更有意義的事情，我就想去東亞傳福音。

慧珍：我那時雖然沒有愛文那樣的感動，卻對周邊有苦難的人有負擔，才去裝備自己，更有效地去幫助別人。其實我從來沒有想過會在中年唸輔導，但因為信主初期，面對哥哥因癌症在29歲就離世的痛苦，而我自己因過度哀痛而得了一場病，才察覺身心靈是息息相關的。中國人面對負面情緒時，傾向不提，不處理，怕「越談越傷心」，怕有羞愧感。因為我自己在這過程中經歷神的安慰，就像哥林多後書所說：「我們在一切患難中，祂就安慰我們，叫我們能用神所賜的安慰，去安慰那遭各樣患難的人。」（林後1:4）如果沒有這段苦難，今天可能我們也不會成為有需要之人的同行者，去安慰、鼓勵他們。有時候，生命中的苦難和挑戰，回頭看是一個變相的祝福。

問：第一次到工場上是甚麼情況？

2014年，我們去幾個不同地區的工場探訪當地的年輕傳道人，與他們一起禱告，一起溝通，真實體會到他們有很多的需要，尤其需要一些能鼓勵他們的同行者。所以回來後，經過禱告我們就決定去其中一區，住在那裡與他們同行，鼓勵他們忠心服事主，激勵他們自己也要擁有一個健康的屬靈生命。我們像是屬靈父母，關心他們各方面的需要，譬如夫妻關係、同工的關係；也為他們禱告，常常鼓勵他們，屬靈生命比服事重要。在這段服事中，我們自己也在成長，也在不斷操練健壯我們的屬靈生命。

問：你們服事中主要的挑戰是甚麼？

挑戰主要有以下幾點：

1.時間上的挑戰。伴隨這些傳道人同行，需要時間去建立關係，得到他們信任後他們才會敞開。

2.文化差異的挑戰。我們與他們的成長環境不同，要對他們的需要敏感，明白他們的成長背景。他們的父母都經過中國文化大革命，難免給下一代造成傷痛。這是原生家庭留下來的後遺症。他們的文化中也注重表現和比較，對神的認知有些扭曲，比較難真正經歷父神的愛，很容易「耗盡」（burn out）。我們需要常常重複提醒他們，一個服事的人，被重價救贖的身份比他們做的工更重要。

3.他們生活中的具體困難。如父母不認同他們的事工；經濟壓力——對全職傳道人，當地教會還在調整支持的模式；夫妻關係中的掙扎——夫妻一般都在原生家庭受過傷，都不是一兩個月就可以很快處理的問題。所以我們選擇做最重要的事——鼓勵他們，肯定他們，與他們同行，一起禱告。

4.我們自己有時也會孤單。因為離開了我們自己的支持群體及家人。不過這也讓我們夫妻二人能更多地彼此扶持，一起讀經、禱告。

問：你們對別的事奉同工們有甚麼勉勵的話？

基督徒要體貼神的心意，生命的意義就是能活出神創造我們的本相，活出祂的呼召，活出一個豐盛而有影響力的生命！正如《不再一樣》那本書所講：神發出邀請，我們就去。很多時候，我們的工場可能就是同事和鄰居，不一定要去別的地方。

能去東亞服事是神給我們的極大恩典和福氣。這一群基督的精兵有時候面臨孤單等多方面挑戰，我們哪怕只幫助了一位在前方的福音戰士，讓他得鼓勵，更有力量去信靠神作戰，我們就覺得很值得。我們這一兩年見到了很多西方的宣教士，他們要花很長一段時間去學語言和適應中國文化。現在是我們中國信徒接棒的時候了，參與大使命，將福音傳給同胞直到地極！

問：你們在服事中最大的喜樂是甚麼？

在我們生命的這個階段，有機會在那塊福音的土地上，親身經歷到神奇妙的作為，看到神對同工生命的醫治和更新，造就他們健全的身心靈，讓他們更有力量服事，活得更喜樂，更釋放，也能與團隊有合一的心，我們就好開心。他們中有些人打開了多年的心結，能原諒過去曾傷害過他們的人，雖然這是一個漫長的過程，但能與他們一起經歷神大能的醫治和奇妙的作為，是我們最大的喜樂和鼓勵。

問：這樣的服事對你們夫妻關係和與神的關係有怎樣的影響？

我們是提早退休，第一次需要24小時一起相處，剛開始是有些要適應的地方。不過也不是太難，我們都很知道彼此的長處及需要，懂得要彼此互補，所以很享受這個階段。能與一群可愛的年輕人同行，好像多了一些兒女，也更多經歷神的豐盛，生命更加多姿多彩。我們也固定地一起禱告，一起讀經，感覺我們的關係是比以前更親密了。

問：如果要給所服事的傳道人一些建議，頭三條是甚麼？

1.身份的問題。要很清楚知道自己在基督裡的身份，接受這個真理，與天父建立親密的關係。這些傳道人大多有很豐富的聖經知識，但比較難去真正經歷神寶貝兒子的身份，心裡不覺得是被神無條件地愛和接納的，受華人文化影響，在服事上也很注重表現和結果，覺得沒效率、或做得不夠好時就很沮喪和容易心力耗盡。他們需要意識到的是，服事是在「長跑」，要更留意與力量的源頭連結。

2.優先的問題。很多時候他們為了事工而忽略了家庭的需要。他們需要意識到家庭的健康會使他們的服事更有力量，需要注重夫婦關係和自己身心靈的健康。

3.天國的文化。同工們要學習彼此欣賞，建立強大的團隊。有時候內部有競爭、嫉妒和比較，需要知道神看他們的關係重過事工，每個人有不同的恩賜，扮演不同角色，當尋求事奉團隊的合一。

問：服事中最大的啟發是甚麼？有甚麼感想？

首先是看到神在那片土地上的作為，實在奇妙。其次就是，如果我們願意的話，作為普通信徒，神也照樣使用。

也有一些感想。我們在北美居住了40多年，覺得神賜北美信徒很多的福，無論在經濟、學識、技能等方面都資源豐富。如果能動用更多這些資源去支持其他地區的事工就好了。我們的夢想是動員更多類似我們夫婦的信徒，能在退休後參與不同事工，成為別人祝福的同時，自己也更加蒙福。